Vereinbarkeit
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf geht alle an, die im Erwerbsleben stehen: Frauen wie Männer. Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bedeutet, im Arbeitsleben zu stehen und gleichzeitig Kinder zu betreuen oder Angehörige zu pflegen, aber auch Freundinnen oder Nachbarn beizustehen. Es kann auch bedeuten, zusätzlich zur Erwerbsarbeit eine Weiterbildung zu machen, sich in einem Verein oder in der Politik zu engagieren oder ein zeitintensives Hobby zu betreiben.
Dabei geht es immer um die Balance von Aufgaben, Verpflichtungen und Wünschen. Wichtig sind Rahmenbedingungen, die ein ausgewogenes Nebeneinander der unterschiedlichen Lebensbereiche ermöglichen. Konkret braucht es für eine gute Vereinbarkeit...
... endlich Lohngleichheit zwischen Frau und Mann.
... flexible Arbeitszeitmodelle bei gleichzeitigem Recht auf Nichterreichbarkeit in der Freizeit.
... bezahlbare Kitas mit gut ausgebildetem und fair bezahltem Personal.
... einen Elternurlaub, der Mütter entlastet und Väter von Anfang an in die Betreuung der Kinder einbindet.
... Tagesschulen für höhere Bildungsgerechtigkeit bei gleichzeitiger Entlastung der Eltern.
... Urlaubstage im Krankheitsfall nicht nur für erkrankte Kinder, sondern auch für erkrankte Familienangehörige.